Mijn pensioenfonds: Mijn pensioenfonds  
plaatje van winkelende personen

Mijn pensioenfonds

Het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Detailhandel regelt de pensioenen voor werknemers en oud-werknemers in de detailhandel.

Soort pensioenregeling

De pensioenregeling is middelloonregeling met een gemaximeerde premie. Dit is een regeling waarbij de werknemer jaarlijks een vast percentage aan pensioen opbouwt en waarbij de pensioenpremie in principe voor vijf jaar is vastgesteld. Het uiteindelijke pensioen is een afspiegeling van wat de werknemer gemiddeld heeft verdiend. Er is wel een bovengrens aan het loon dat de basis is voor de pensioenopbouw.

De pensioenregeling bestaat uit:

  • ouderdomspensioen
  • partnerpensioen
  • wezenpensioen
  • Anw-pensioen

Aantallen

Het pensioenfonds telde op 31 december 2008 ruim 30.000 aangesloten werkgevers met gezamenlijk rond 636.000 (oud-)werknemers. Bovendien zijn zo’n 58.000 mensen binnen de pensioenregeling al met pensioen, prepensioen of de VUT.

Wie beheert het pensioenfonds?

Het bestuur van het pensioenfonds bestaat uit vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers uit de verschillende bedrijfstakken. Het bestuur beheert het fonds, bepaalt het beleid en zorgt ervoor dat deelnemers en werkgevers goed geïnformeerd zijn over hun pensioen. De administratie en uitvoering van de pensioenen - van de inning van premies tot het uitbetalen van uitkeringen - wordt geregeld door Interpolis Pensioenen in De Meern.

Wat doet het pensioenfonds?

Het pensioenfonds houdt zich in de eerste plaats bezig met de uitvoering van het pensioenreglement en het beheren van de pensioengelden. Het fonds volgt daarbij alle veranderingen op het gebied van pensioenen en sociale zekerheid en speelt zoveel mogelijk actief in op de behoeften van werkgevers en werknemers. Daarnaast verzorgt het fonds voorlichting over de regelingen en adviseert het over pensioen- en verzekeringszaken.

Waarvoor kunt u bij het pensioenfonds terecht?

Een belangrijke taak van het pensioenfonds is het informeren van deelnemers, werkgevers en oud-werknemers over de regeling, hun (persoonlijke) pensioenopbouw en actuele ontwikkelingen op het gebied van pensioen. Dat gebeurt via:

  • pensioenberichten (rechtenopgaven) voor werknemers en oud-werknemers
  • nieuwsbrieven of circulaires voor werkgevers
  • brochures, handleidingen, jaarverslagen en statuten
  • de website; hier kunt u informatie downloaden, veel gestelde vragen opzoeken en vindt u achtergrondinformatie
  • het Klant Contact Center, voor vragen of informatie.
 
print print icon