Verplichtstelling

Werkgevers- en werknemersorganisaties hebben samen afspraken gemaakt over één pensioenregeling voor de gehele bedrijfstak. Zo worden de risico's samen gedeeld, de kosten beperkt en de arbeidsmarkt gestructureerd.

Uw deelname aan de pensioenregeling

U bent als werkgever in de bedrijfstak detailhandel wettelijk verplicht om uw werknemers aan te melden bij het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Detailhandel. Vanaf 9 juli 2011 zijn de regels voor het verplicht deelnemen aan het pensioenfonds veranderd.

Wanneer neemt u verplicht deel?

Vanaf de wijzigingsdatum bent u als werkgever verplicht om uw werknemers aan te sluiten bij het pensioenfonds als u zich voor ten minste 51% van de loonsom bezighoudt met detailhandel. Tot die datum viel iedere werkgever die zich bezighield met detailhandel onder de verplichtstelling.

Aanmelden bij het pensioenfonds

Als u onder de verplichtstelling valt, moet u zich aansluiten bij dit pensioenfonds. Hebt u bij de Belastingdienst een loonheffingennummer aangevraagd? Dan ontvangt u op korte termijn een aanvraagformulier van het pensioenfonds. Hiermee kunt u uw bedrijf aanmelden. Als u dit aanvraagformulier niet ontvangt, kunt u dit opvragen bij het Klant Contact Center.

Wilt u weten of uw bedrijf onder de verplichtstelling valt? Lees hier de volledige tekst van de Verplichtstelling. In bijzondere gevallen kunt u bij het pensioenfonds vrijstelling van verplichte deelname aanvragen. U kunt hier ook meer lezen over Vrijwillige aansluiting.

 
print print icon 

Wat is de loonsom?

De loonsom is het bruto jaarloon van al uw werknemers samen. Dit is het loon voor de sociale werknemersverzekeringen.