Pensioen voor uw werknemers

Als werkgever wilt u uw werknemers zo goed mogelijk over hun pensioen informeren. We helpen u daarbij op verschillende manieren.

In dienst

Meldt u nieuwe werknemers aan van 20 jaar of ouder? Of zijn werknemers die al in dienst waren nu 20 jaar oud? Dan start hun deelname aan de pensioenregeling. We informeren uw werknemers schriftelijk over hun deelname en over de pensioenregeling. Dit doen we via een ‘welkomstbericht’.

Uniform pensioenoverzicht

Iedere werknemer die pensioen opbouwt bij het pensioenfonds, krijgt één keer per jaar een uniform pensioenoverzicht (UPO). Hierop staan de bedragen die opgebouwd zijn en nog opgebouwd kunnen worden. Het pensioenoverzicht geeft ook korte uitleg over het pensioen.

Uit dienst

Werknemers die buiten de branche gaan werken, informeren we schriftelijk over de beëindiging van hun deelname aan het pensioenfonds. We doen dit via een uniform pensioenoverzicht 'einde deelneming'. Oud-werknemers krijgen iedere vijf jaar een uniform pensioenoverzicht.

Website en pensioenplanner

Op de website staat uitgebreide uitleg over de pensioenregeling en alle mogelijkheden van de regeling. Werknemers vinden hier ook alle brochures, nieuwsbrieven, formulieren en andere stukken van het pensioenfonds. Met de pensioenplanner op de website kunnen werknemers zelf berekenen hoeveel pensioen ze in de verschillende situaties hebben.

Nieuwsbrieven en brochures

Het pensioenfonds geeft regelmatig nieuwsbrieven en brochures uit. U vindt deze allemaal op de website. Werknemers, oud-werknemers en gepensioneerden ontvangen de nieuwsbrieven en brochures vaak ook per post.